Celem studiów jest przygotowanie chętnych osób do efektywnej i inspirującej pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi w ramach mentoringu spersonalizowanego. Poza uzyskaniem uprawnień potrzebnych do prowadzenia doradztwa zawodowego, wartością jest  zdobycie wiedzy i doświadczeń umożliwiających zmianę w sposobie wspierania w rozwoju edukacyjnym i zawodowym. Nauczyciel w szkole nowego wymiaru przejmuje nową rolę: doradcy, trenera, eksperta do spraw uczenia się. Wspiera w trudnych momentach, wskazuje drogę i motywuje. Pomaga w rozwoju, uczy jak się uczyć.
Uczestnicy studiów nabywają kwalifikacje do pracy jako doradca zawodowy i mentor dzieci i młodzieży szkolnej oraz do pracy w instytucjach, firmach i placówkach specjalizujących się w doradztwie personalnym w biznesie, jak również w sektorze publicznych i niepublicznych agencji doradztwa kariery.

Na studiach odnajdą się zarówno osoby chcące w swojej przyszłej pracy zawodowej orientować się na umiejętności udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w zakresie wyboru kierunku kształcenia, zawodu i planowania edukacji pod kątem konkretnej profesji jak i ci, którzy chcieliby pracować z klientem dorosłym i wiedzieć, jak umiejętnie organizować politykę personalną w firmie, pracować indywidualnie nad zmianą w życiu zawodowym i budowaniem swojego rozwoju.

Słuchacze w szczególności:

• uzyskają kwalifikacje do pełnienia funkcji doradcy zawodowego w szkole, placówce oświatowej, urzędzie pracy lub instytucji wspierającej w poszukiwaniu pracy osoby bezrobotne oraz doradcy kariery w działach HR w firmach, doradcy personalnego w firmach rekruterskich, a także doradcy personalnego w biznesie;
• nabędą kompetencje do organizowania procesów doradczych i mentorskich oraz coachingowych w sposób zapewniający wysoką jakość i gwarantujący wykorzystanie szans na rozwój swoich podopiecznych;
• poznają zasady i tajniki procesów mentorskich w kontakcie indywidualnym i grupowym;
• nauczą się konfigurować i wykorzystywać spersonalizowane środowisko i kierunki kształcenia w celu zwiększenia indywidualizacji procesów doradczych z klientem;
• po ukończeniu studiów będą gotowi do pełnienia roli specjalisty doradztwa zawodowego i mentora personalnego w swoim środowisku pracy;
• zostaną także przygotowani do stosowania w swojej pracy innowacyjnych rozwiązań doradczych i motywacyjnych.